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，里面的人想出去：堵车，雾霾，房价“大城市病”不计其数；外边的人想进来：高校聚集，名企很多，资源丰富使得北京不得不控制人口。在，走在了吃螃蟹的风口浪尖：高校中师生很多，迁出可疏解人口；高校中编制杂乱，撤编可精兵简政。但此事牵涉北京科教生态，人才结构、工业系统、文明结构的构成均非一日之功，又必需求稳重
北京，我国的首都，政治、文明、科创中心。在这些标签里，树立的高等学府是其间重要组成部分。
而跟着首都逐渐成为“首堵”，疏解北京“非首都中心功用”的议题甚嚣尘上
作为多年来为首都建造人才教育训练做出巨大贡献的北京高校，在非首都中心功用疏解和京津冀协同发展中，再次首先执行，顺势而动。
在有财务拨款的事业单位内部，有编制和没编制人员差异很大。编制是岗位设置、核定出入和财务给予补助的根据。在事业单位存在“用工双轨制”的情况下，都会存在同工不同酬现象。
关于编外者，撤编也许是个好消息。编内呢？现在我国在编的3100多万事业单位人员中，大约有800万是医院工作人员，高校职工的占比也较大。假如针对高校与公立医院的编制立异变革发动，将触及上千万人的利益。
何为撤销高校编制办理？编制立异变革终究该怎样改？将以怎样的形式替代现有的编制办理？
相关专家这样以为，政府能够对事业单位撤销编制办理，不再依照人头编制进行财务拨款，但事业单位内部依然需求编制。
高校自身的编制办理是不可能撤销的，否则会凌乱。现在对事业单位的办理，还是以编制作为根本的根据进行财务拨款。假如要进行编制变革，这个既定的规矩将会被打破。高校撤编何去何从，仍需且行且看。【具体】
在2014年7月的北京市政协会议上，就提出了“处理优质公共服务资源配置不均衡问题”的主张，称北京应在工业上和人口上进行疏解。
北京高校聚集，学生、教职工是个巨大的集体。去年底，三所市属高校北京城市学院、北京工商大学、北京修建大学已首先向市郊疏解6600人。北京高校人口疏解的大幕现已敞开。【具体】
可是，北京的科技生态系统早已构成，高校搬家对人才结构也会发生必定的影响。该不该迁、怎样迁，引起了不小的争辩：
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